Pflegefachperson (Gyn/Uro)

Allgemein

Für ein Spital in der Region Bern suchen wir für die Abteilung mit den Schwerpunkten Gynäkologie/Urologie dich als Dipl. Pflegefachperson! Du bist verantwortlich für eine bedarfs- und kundenorientierte Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit den Partnerärzten sowie einem interprofessionellen Team.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben sind: die professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten, die Umsetzung der ärztlichen Verordnungen und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, eine hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen, die Beratung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Einführung, Schulung, Implementierung von Pflegerichtlinien, Handlungsanweisungen und Konzepten. Ebenfalls bist du aktiv an Projekten und Unterstützung der Abteilungsleitung sowie des gesamten Teams für die Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität beteiligt.

Bern

Dein Profil

Du bringst eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson mit (Abgeschlossener Bachelor in Pflege oder Nachdiplomstudiengang HF in Pflegeberatung, Gesundheitsförderung o.ä). Berufserfahrung im Akutspital wünschenswert. Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson im Akut-Spital, von Vorteil mit Erfahrung in der Fachverantwortung. Du zeichnest dich durch grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent aus, bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Zertifikat B2) mit und hast gute IT-Anwenderkenntnisse. Du hast eine hohe Sozialkompetenz sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, bist teamfähig und besitzt die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten.

Deine Zukunft

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet dich ein eingespieltes und dynamisches Team, welches sich auf deine Unterstützung freut. Ebenso darfst du fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance wird dir mit dem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit geboten, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Teilzeitmitarbeitende haben zudem die Chance, von attraktiven Flexvereinbarungen zu profitieren.

Oder

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  • Teilrückerstattung Anerkennungsgebühren
  • Angebot | Support bei der Wohnungssuche
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