Allgemein

Für den Pflegebereich Akutsomatik suchen wir zu einem Arbeitspensum von 80-100% eine Teamleitung Pflege Notfall (auch als Co-Teamleitung möglich) für die Notfallstation. Suchst du eine Arbeitsstelle wo ein eingespieltes, motiviertes, dynamisches Team auf dich wartet? Möchtest du gerne einen Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sichern? Dich erwartet eine kompetente Einführung und Begleitung, steige einfach ein!

Deine Aufgaben

Du bist mit der personellen und fachlichen Führung und aktiver Förderung der Mitarbeitenden der Notfallstation beauftragt. Du stellst eine fachgerechte, professionelle und patientenorientierte Notfallpflege sicher. Du triagierst die Patienten/innen kompetent unter Berücksichtigung des Gesundheitszustandes. Die Einschätzung und Überwachung von Patientensituationen und die Durchführung der pflegerischen Interventionen zur Sicherstellung der medizinisch-therapeutischen Notfallbehandlung und der Patientensicherheit gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Weiterhin unterstützt du Veränderungsprozesse, stösst Verbesserungen und Entwicklungen an im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Notfalls.

Appenzell Ausserrhoden

Dein Profil

Bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Dipl. Experte/in Notfallpflege NDS/HF/FH mit, sowie mehrjährige Notfallerfahrung? Du hast bereits Führungserfahrung, ein Zertifikat SVF Leadership und Management, CAS-Managementthema oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren. Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, gutes Organisationsgeschick, Flexibilität und eine kompetente Kommunikationsfähigkeit. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und belastbare Persönlichkeit. Innovation, Kreativität und Engagement für die Weiterentwicklung der Qualität und Fachentwicklung in der Pflege zeichnen dich aus.

Deine Zukunft

Du findest in dieser Stelle kurze und überschaubare Dienstwege, eine Du-Kultur im gesamten Spitalverbund, marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen sowie 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien. Das Spital bietet eine Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat sowie zahlreiche weitere attraktive Benefits.